1. Sprejem pogojev
Z dostopom do HireHooka ali z njegovo uporabo se strinjate s temi pogoji uporabe in povezano politiko zasebnosti. Če se s pogoji ne strinjate, storitve ne uporabljajte.
HireHook lahko te pogoje občasno posodobi. Nadaljnja uporaba po objavi sprememb pomeni, da za vas veljajo posodobljeni pogoji.
2. Kaj storitev omogoča
- Registracijo uporabnikov, prijavo in upravljanje računa.
- Onboarding podjetij in upravljanje profilov delodajalcev.
- Objavo delovnih mest, sprejem prijav in pregled kandidatov.
- Vprašalnike, nalaganje dokumentov, obvestila in analitiko.
- AI-podprte funkcije, kot so ocenjevanje ujemanja, povzetki in pomoč pri razvrščanju kandidatov.
3. Odgovornost za račun
- Posredovati morate točne in ažurne podatke ter jih po potrebi posodobiti.
- Odgovorni ste za varovanje svojih prijavnih podatkov in za aktivnosti, ki se izvedejo prek vašega računa.
- Če sumite na nepooblaščen dostop ali zlorabo, morate o tem nemudoma obvestiti HireHook.
4. Dovoljena in prepovedana uporaba
- Platformo smete uporabljati le za zakonite namene zaposlovanja, kadrovanja in iskanja zaposlitve.
- Ne smete nalagati nezakonitih, diskriminatornih, zavajajočih, škodljivih ali pravice tretjih kršečih vsebin.
- Ne smete posegati v delovanje platforme, obiti varnostnih mehanizmov, nepooblaščeno zajemati podatkov ali uporabljati zlonamerne kode ali zlorabljene avtomatizacije.
- Ne smete se izdajati za drugo osebo, podjetje ali kandidata oziroma napačno predstavljati delovnega mesta ali svojih kvalifikacij.
5. Obveznosti delodajalcev
- Delodajalci in zaposlovalci so odgovorni za zakonitost, točnost in poštenost svojih oglasov ter postopkov izbire.
- Če prek HireHooka zbirate ali pregledujete podatke kandidatov, morate za to imeti ustrezno pravno podlago in spoštovati veljavno delovno-pravno ter varstveno zakonodajo.
- AI-vpogledi morajo biti predmet človeškega pregleda in ne smejo biti edina podlaga za končne kadrovske odločitve.
6. Obveznosti kandidatov
- Kandidati morajo oddajati resnične in nezavajajoče informacije.
- Za vsak dokument ali vsebino, ki jo naložite, morate imeti ustrezne pravice in dovoljenja.
- Oddaja prijave prek HireHooka sama po sebi ne zagotavlja kontakta, razgovora ali zaposlitve.
7. AI-podprte funkcije
HireHook lahko prikazuje AI-generirane ocene, povzetke, ekstrahirane vpoglede in priporočila. Takšni izračuni ali besedila lahko vsebujejo napake, opustitve ali pristranskosti in jih je treba samostojno preveriti.
Uporabniki ostajajo sami odgovorni za svoje zaposlitvene, pravne, skladnostne in poslovne odločitve.
8. Intelektualna lastnina in vsebina uporabnikov
Platforma HireHook, programska oprema, dizajn, znamčenje in vse neuporabniške vsebine ostajajo last HireHooka ali njegovih licencodajalcev.
Lastništvo nad naloženo vsebino obdržite, vendar HireHooku podelite neizključno pravico, da jo gosti, obdeluje, prenaša in prikazuje v obsegu, potrebnem za delovanje in izboljševanje storitve.
9. Razpoložljivost, spremembe in omejitve dostopa
HireHook lahko kadar koli spremeni, izboljša, omeji ali ukine posamezne dele storitve. Ne zagotavljamo neprekinjenega ali brezhibnega delovanja.
HireHook lahko začasno ali trajno omeji dostop, kadar je to potrebno zaradi varnosti, preprečevanja zlorab, skladnosti z zakonodajo ali kršitve teh pogojev.
10. Omejitev odgovornosti
- HireHook ne jamči, da bo delodajalec zapolnil delovno mesto ali da bo kandidat prejel ponudbo za delo.
- V največjem obsegu, ki ga dopušča zakon, HireHook ne odgovarja za posredno, naključno, posebno ali posledično škodo, ki nastane zaradi uporabe platforme, nedelovanja, ravnanja tretjih oseb ali vsebin uporabnikov.
- Nič v teh pogojih ne izključuje odgovornosti, ki je po veljavnem pravu ni mogoče izključiti.
11. Prenehanje uporabe in veljavno pravo
Storitev lahko prenehate uporabljati kadar koli. HireHook lahko prekine ali omeji dostop, če kršite te pogoje ali če nadaljnji dostop predstavlja pravno, varnostno ali operativno tveganje.
Za te pogoje se uporablja pravo Republike Slovenije, razen kjer obvezna pravila določajo drugače. Vprašanja glede teh pogojev lahko pošljete na [email protected].